观法劳动｜专注劳动仲裁诉讼法律咨询

用人单位无故拖欠/克扣工资（包括绩效工资、补贴、加班工资等）的行为都是违法的，劳动者有权向用人单位索要所拖欠的工资，通常有以下3种解决方案：

1、与公司进行协商

2、去争议调解中心申请调解（需要公司同意调解，如果公司拒绝，该方法无效）

3、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

如果您不愿意调解，或者调解不成，可以委托观法劳动申请劳动仲裁。

专业的事交给专业的人，如果您需要申请劳动仲裁获得应得的利益，可以联系观法劳动，我们提供先服务后收费，为您的每一份合法权益保驾护航。

仲裁流程：收集整理材料，梳理案情，整理证据和目录清单，立案，撰写开庭笔记，出庭，调解/裁决，执行。流程较复杂，对专业度要求较高。