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如果用人单位从本地搬迁到市外,劳动者不愿跟随企业一起到外地工作,可以要求用人单位支付经济补偿金,若用人单位不支付,可以通过以下方式来解决: 1、向当地劳动监察大队投诉 2、保留收集用人单位搬迁的证据,如:搬迁通知书,搬迁后原工作场地的相片,其他 3、自出通知或搬迁后,劳动者可以委托观法劳动申请劳动仲裁,要求经济补偿金,争取最大利益 专业的事交给专业的人,如果您需要申请劳动仲裁获得应得的利益,可以联系观法劳动,我们提供先服务后收费,为您的每一份合法权益保驾护航。 仲裁流程:收集整理材料,梳理案情,整理证据和目录清单,立案,撰写开庭笔记,出庭,调解/裁决,执行。流程较复杂,对专业度要求较高。 姓名 * 电话 * 薪酬 入职时间 * 离职时间 劳动纠纷 * 提交 |