观法劳动｜专注劳动仲裁诉讼法律咨询

如果劳动者因工作受伤，可以要求用人单位配合作工伤鉴定，且在治疗期间费用应由用人单位支付，若用人单位不支付，可以通过以下方式来解决：

1、向当地劳动监察大队投诉

2、保留工伤级别鉴定书，治疗费用清单，其他相关证据

3、工伤治疗期满后，如果用人单位找借口辞退劳动者，可以委托观法劳动申请劳动仲裁，要求经济补偿金，争取最大利益

专业的事交给专业的人，如果您需要申请劳动仲裁获得应得的利益，可以联系观法劳动，我们提供先服务后收费，为您的每一份合法权益保驾护航。

仲裁流程：收集整理材料，梳理案情，整理证据和目录清单，立案，撰写开庭笔记，出庭，调解/裁决，执行。流程较复杂，对专业度要求较高。