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克扣工资
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用人单位无故拖欠/克扣工资(包括绩效工资、补贴、加班工资等)的行为都是违法的,劳动者有权向用人单位索要所拖欠的工资,通常有以下3种解决方案:

1、与公司进行协商

2、去争议调解中心申请调解(需要公司同意调解,如果公司拒绝,该方法无效)

3、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

如果您不愿意调解,或者调解不成,可以委托观法劳动申请劳动仲裁。

专业的事交给专业的人,如果您需要申请劳动仲裁获得应得的利益,可以联系观法劳动,我们提供先服务后收费,为您的每一份合法权益保驾护航。

仲裁流程:收集整理材料,梳理案情,整理证据和目录清单,立案,撰写开庭笔记,出庭,调解/裁决,执行。流程较复杂,对专业度要求较高。

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